PI-PLATAFORMA DE INTERIN@S , TEMPORALES, EVENTUALES.
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sábado, 15 de febrero de 2020
ESTAMOS EN CAMINO:15F 2020 MANIFESTACIÓN MADRID
La Rioja//
Galicia//
viernes, 14 de febrero de 2020
Comunicado PI, MANIFESTACIÓN 15 F 2020 Madrid
- El fraude en la contratación y el abuso de temporalidad en el sector público.
- El despido colectivo libre y gratuito de los trabajadores temporales de las administraciones públicas.
- La ausencia de inspecciones para detectar el fraude, la ilegalidad y el abuso.
- La falta de una norma o medida nacional eficaz que prevenga el abuso de temporalidad, sancione al empleador público y elimine las consecuencias en el trabajador con su estabilización o compensación.
A Madrid llevamos una reivindicación común que nos une a todos y es: la conversión de nuestra condición temporal en fija, como sanción a la utilización abusiva de la contratación temporal.
Nuestra reivindicación es la solución propuesta por el Parlamento Europeo y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) porque previene, sanciona y elimina el abuso, ya que la alternativa a la fijeza supone, de acuerdo a la propuesta del TJUE, un conjunto de medidas que incluye:
- Indemnización por daños y perjuicios.
- Indemnización por pérdida de oportunidades.
- Multa a los responsables públicos.
Existe una solución:
- Que protege a los trabajadores.
- Que no conlleva gasto público.
- Que no afecta a derechos de terceros más susceptibles de protección.
- Que además es la propuesta por el Parlamento Europeo conforme a la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- La fijeza como sanción a la utilización abusiva de la contratación temporal.
Estamos viendo cómo se intenta desviar la atención del problema estructural del abuso de temporalidad centrando el debate en torno a unos procesos selectivos que no constituyen una sanción acorde con el derecho de la Unión europea, según se ha pronunciado la Abogada General del TJUE en el Asunto Sánchez Ruiz, cuando debería focalizarse en:
- Cómo regularizar un fraude a la ley y al derecho cometido por el empleador público
- Que afecta a aquellos ciudadanos que ya hemos accedido a la función pública con todas las garantías constitucionales y legales de igualdad, mérito y capacidad, que tenemos por ello la condición de trabajadores públicos y que nuestras relaciones de trabajo deben ser regularizadas conforme exige la ley, en particular, la Directiva 1999/70/CE.
Los procesos de “estabilización” no nos dan la oportunidad de consolidar la plaza o el empleo porque permiten ofertar las plazas que estamos ocupando con nombramientos y contratos temporales abusivos sin que exista ninguna otra norma o medida nacional que prevenga, sancione y elimine el abuso. En consecuencia, permiten nuestro despido o cese libre y gratuito a voluntad de la administración de turno, que decide si oferta nuestra plaza o no, y cuándo lo hace.
No sabemos qué gobierno posterior tendrá que asumir las consecuencias del despido de cientos de miles de trabajadores públicos que pasarán a incrementar la tasa de desempleo de larga duración y su impacto en las previsiones de políticas públicas europeas, déficit y deuda pública.
En este sentido el europarlamentario Jordi Cañas ha consultado a la Comisión europea si investigará tal impacto, para en su caso instar al Consejo que dicte nueva recomendación a España dirigida a adoptar medidas de lucha contra el fraude en la contratación y el abuso de temporalidad en el sector público. Consulta que acompaña a otra por la que recuerda a la Comisión que los trabajadores temporales públicos hemos superado procesos selectivos que han garantizado la igualdad, mérito y capacidad, y pregunta si España puede incurrir en infracción del Derecho de la Unión si estos procesos de estabilización no excluyen las plazas de trabajadores que no respondan a causa de temporalidad, sino a necesidades permanentes del empleador público (pregunta con solicitud de respuesta escrita E-004600/2019, con fecha 26/12/2019 y asunto 'El incumplimiento de la Directiva 1999/70 por abuso de temporalidad de los funcionarios interinos en España').
Ninguna política pública puede exonerar al Estado español de garantizar el cumplimiento del Derecho de la Unión, porque lo contrario supone una infracción del Tratado Fundacional de la Unión Europea, que exige a España, como a todo Estado miembro, que garantice y no impida el cumplimiento del derecho comunitario.
Reivindicamos
Que el gobierno ordene a todas administraciones territoriales que no oferten ni una sola plaza ocupada en temporalidad, sin comprobación previa, mediante la correspondiente inspección, de que responde a una causa de temporalidad dentro del plazo máximo legal y, en el caso de comprobarse que se trata de una relación temporal indefinida, sin causa legal que justifique la temporalidad, se proceda a la regularización administrativa del contrato o nombramiento convirtiéndolo en fijo, o aplicando el conjunto de medidas que supongan una sanción equivalente, en los términos establecidos por el TJUE.
jueves, 13 de febrero de 2020
NOTA DE PRENSA:Más de 75 asociaciones,plataformas y sindicatos muestran su respaldo a la manifestación de 15F en Madrid
APOYAN NUESTRA MANIFESTACIÓN LAS SIGUIENTES ORGANIZACIONES
Asociaciones, plataformas, colectivos profesionales:
* ACOUGA, Asociación Galega de Consumidores y Usuarios.
* ADE-SAE, Asociación para la Defensa del Empleo en el Servicio Andaluz de Empleo.
* AGIX, Asociación de Interinos de la Xunta de Galicia.
* AIDCYL, Asociación de Interinos Docentes de Castilla y León.
* AIISCYL, Asociación de Informáticos de Instituciones Sanitarias de Castilla y León.
* ALICYL, Asociación de Laborales indefinidos de Castilla y León.
* APiapCyL, Asociación de Personal Interino de las Administraciones Públicas de Castilla y León.
* APISCAM, Asociación de Profesionales de Informática de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
* APMAEGAL Asociación de Profesores de Música y Artes Escénicas de Galicia.
* APRISCAM, Asociación de Profesionales de Informática Sanitaria de Castilla-La Mancha.
* ASATE, Ayudantes Técnicos Educativos de Alumnado con NEE. Galicia.
* ASMIG, Asociación de Médicos Interinos de Galicia.
* Asociación de Trabajadores Eventuales, Interinos y Temporales de la Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, Andalucía.
* Asociación Temporales Diputación de Sevilla.
* ASOCIATEM Asociación de Traballadores e Traballadoras Temporais e Indefinidos do Consorcio Galego de Servizos de Igualdade e Benestar.
* CEPALA Contra el Fraude. Coordinadora de Empleados Públicos de la Administración Local de Andalucía.
* Col•lectiu Interins en Lluita de Lleida i Ponent.
* Colectivo de Funcionari@s Interin@s del Ayuntamiento de València.
* Coordinadora de Emplead@s Públic@s en Abuso de Temporalidad de Les Illes Balears.
* Coordinadora Madrileña de Emplead@s Públicos en Fraude de Ley.
* Corriente Revolucionaria de Trabajadores/as.
* Corriente Roja.
* DCI-INSUCAN, Docentes de Canarias-INSUCAN.
* Empleados Públicos por sus Derechos.
* Interinos del Ayuntamiento de Elche.
* Interinos en Fraude del Ayuntamiento de Zaragoza.
* ISTA. Intersindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón.
* Marchas de la Dignidad.
* Pensionistas Indignados.
* PI - Plataforma Estatal de Interin@s, Temporales, Eventuales.
* PIA, Plataforma de Interin@s Aragonesa.
* PIC, Plataforma d´Interins/es Catalunya.
* PIDOCE, Plataforma de Interinos Docentes de Ceuta.
* PILTEX, Personal Interino y Temporal de Extremadura.
* PIR, Plataforma de Interinos de La Rioja.
* Plataforma d´Interins de la Diputació de Barcelona.
* Plataforma de Interin@s del Ayuntamiento de Sevilla contra el Fraude.
* Plataforma de Interinos de Aragón.
* Plataforma de Interinos de Castilla La Mancha.
* Plataforma de Interinos y Laborales de Castilla y León.
* Plataforma de Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Valenciano de Atención Social - Sanitaria (IVASS).
* Plataforma de Trabajadores y Trabajadoras en Fraude de Ley del Ayuntamiento de León.
* Treballadores Socials de la Generalitat de Catalunya en Lluita.
* Urgencias - AMYTS, Grupo de Urgencias de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid.
Sindicatos:
* ASIJ, Acción Sindical Independiente de Justicia.
* CGT - Secció Sindical de la Diputació de Lleida.
* CGT - Secció Sindical de la Residència Municipal de Nostra Senyora de la Ribera, Pobla de Segur.
* CGT - Secció Sindical de la Universitat de Lleida.
* CGT - Secció Sindical del Ayuntamiento de Molins de Rei.
* CGT - Secció Sindical Lleida-Paeria.
* CGT - Sección Sindical del Ayuntamiento de León.
* CGT - Secretariado Permanente de Lleida.
* CGT - SOV Henares, Sindicato de Oficios Varios-CGT de Alcalá de Henares.
* CNT - Galiza, Confederación Nacional Do Traballo – Galiza.
* Co.Bas, Sindicato Comisiones de Base.
* CUT Galiza. Central Unitaria de Traballadoras.
* FAC - USO, Federación de Atención a la Ciudadanía - USO.
* HS - GMUyV Hermandad Sindical de la Gerencia Municipal de Urbanismo y Vivienda de Albacete.
* Interinoak Taldea.
* ISTA, Intersindical de Trabajadores y Trabajadoras de Aragón
* PSU, Plataforma Sindical Unitaria.
* SAB, Sindicato Andaluz de Bomberos.
* Sección Sindical de CGT del Consell de Mallorca.
* SEPMA; Sindicato de Empleados Públicos de Málaga.
* SF - Sindicato Ferroviario de Aragón
* SIDI, Sindicato de Independientes Docentes.
* SIE-CV, Sindicat d´Interins d´Educació, Comunitat Valenciana.
* SIJEA - Sindicato de Interinos de Justicia en Acción.
* SIME, Sindicato de Empleados Públicos.
* SIndEP, Sindicato Independiente de Empleados Públicos.
* SINTEF Sindicato de Trabajadores en Fraude.
* SINTTA, Sindicato Nacional de Trabajadores Temporales de la Administración, Interinos, Estatutarios, Laborales.
* SITAG, Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayuntamiento de Granada.
* SOMOS (Somos Alternativa Sindical Solidaria de Aragón)
* SOMOS URGENCIAS.
* STAP-Solidaridad Obrera
* STAZ, Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Zaragoza.
* STEA-i, Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Enseñanza en Aragón (Intersindical).
* STEPA, Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras por el Empleo Público de Aragón.
* USCAL, Unión Sindical de Castilla y León.
* USDG, Unión Sindical de Docentes de Galicia.
miércoles, 12 de febrero de 2020
MENSAJE IMPORTANTE DE COORDINACIÓN DE LA MANIFESTACIÓN 15F2020
MENSAJE IMPORTANTE DE COORDINACIÓN DE LA MANIFESTACIÓN
Queridas compañeras y compañeros:
Este movimiento arrancó de modo espontáneo y horizontal. Aunque agradecemos los múltiples apoyos recibidos de asociaciones, sindicatos independientes y plataformas, el equipo de Coordinación desea mantener ese espíritu inicial libre de siglas.
Esta manifestación es de temporales anónimos para temporales anónimos. Por ello, tras la pancarta de la manifestación y junto a las personas convocantes (cuya presencia es obligada por motivos legales) pedimos que tod@s aquell@s temporales que lleven 25 años o más, si lo desean, se turnen en la primera fila durante el recorrido. Por las razones expuestas antes, les pedimos que cuando se acerquen a cabecera no porten carteles, pegatinas, banderas, etc., que los identifiquen con sindicatos y asociaciones.
Se ha preparado un acto final, donde igualmente no habrá participación de nadie vinculado a sindicatos o asociaciones. Para este acto final, OS PEDIMOS A TOD@S QUE LLEVÉIS EN VUESTRO BOLSILLO GUARDADO UN SIMPLE FOLIO BLANCO, DONDE HAYÁIS ESCRITO EN ROTULADOR GRUESO VUESTRO NOMBRE DE PILA Y DEBAJO, ALGO MÁS PEQUEÑO, LOS AÑOS QUE LLEVÉIS EN EL PUESTO. Queremos visibilizar que somos personas y no números ni plazas, Y para ellos los sacaremos en el momento oportuno.
En espera de que todo se desarrolle con un escrupuloso respeto a la ley y al orden público, os damos a todos las gracias por vuestra inestimable cooperación.
FIJEZA YA!!!!!
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